Ciclo de Palestras - Conexão de Negócios

#SelfieCrespoeCaires - Bons Resultados

Sopro do Gestor - Carla Ferrari

Crespo e Caires Cidadania – Palestra motivacional aborda a importância de um projeto de vida

Pensando em cultivar um ambiente de trabalho que proporcione desenvolvimento pessoal e profissional aos seus colaboradores, como parte do projeto Crespo Cidadania, Crespo e Caires recebeu nesta sexta-feira (12) a palestrante motivacional Regina Baú.

A palestra, ministrada com muito bom humor, teve como objetivo principal instigar a reflexão sobre ‘Projeto de Vida’ e estimular o pessoal a elaborar seu plano de ação para o atingimento de seus objetivos pessoais e profissionais. Além de informativo e cativante, o conteúdo apresentado pela Regina provocou séria reflexão sobre as práticas diárias, tanto profissionais quanto pessoais, e para onde estas práticas estão nos conduzindo.

Para o sócio do Crespo e Caires, Rodolfo Seifert, “separar parte do tempo de trabalho das pessoas para refletir sobre a forma como levamos a vida é um investimento muito válido.”

Foi uma sexta-feira especial, de crescimento pessoal e aprimoramento a todos os participantes. Que venham os novos desafios.

Destaques do Mês - Janeiro

CRESPO E CAIRES – QUALIDADE TOTAL

Como parte do trabalho de valorização da qualidade nas nossas ações de cobrança, em continuidade às ações integradas entre RH, Monitoria e Qualidade e Gestão de Recuperação de Crédito, foi realizada nesta quinta-feira (11) no auditório Crespo e Caires uma breve reunião com todo o time da operação de cobrança com o objetivo de conscientizar e orientar sobre a importância do trabalho qualitativo de cada colaborador para a coletividade do escritório. De início, Rodolfo Seifert compartilhou com a equipe a significativa redução no volume de reclamações no comparativo entre os dois últimos quadrimestres. A redução de 42% de reclamações procedentes foi alvo de grande celebração por todos, pois revela o envolvimento da equipe com os padrões Crespo e Caires de cobrança. E, seguida, Rodolfo compartilhou com todos as oportunidades de melhoria a fim de que alcancemos o índice de 0 reclamações procedentes, em linha, inclusive, com o que esperam os clientes contratantes. Para tanto, o sócio-diretor demonstrou com bastante clareza a toda a equipe os impactos negativos que uma cobrança fora dos padrões legais causam ao escritório e informou a forma rígida como o escritório tratará os desvios de conduta. “É fundamental dividirmos com a equipe os pontos nos quais evoluímos e os desafios de melhoria. Creio que a mensagem ficou clara e que colheremos todos ótimos frutos destas iniciativas integradas”, ressaltou Rodolfo Seifert ao final do encontro.

Vaga - Supervisor de Cobrança

Crespo e Caires - Líder em retomadas pelo Banco Alfa

#TimeCrespoeCaires - Filial Rio de Janeiro

Vaga - Coordenador de Recuperação de Crédito