Sopro do Gestor

Nesta edição, trazemos Cinthia Lima Brêtas, Gestora de todas as atividades jurídicas e administrativas da filial Espírito Santo. Confira!

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Pratique Qualidade de Vida

Boletim Compartilhando nº 38

Destaques Janeiro

É com muito orgulho que divulgamos os colaboradores que foram destaque no mês de Janeiro. Parabéns pelo empenho de cada um!

Reconhecimento

No último sábado, o escritório Crespo e Caires promoveu um evento para reconhecer os colaboradores que se destacaram e atingiram suas metas no mês. Nesta edição, foram entregues 26 certificados nos quesitos Qualidade, Retomadas e Resultado. Confira algumas fotos da premiação.
Parabéns, colaboradores, pelo empenho!

Boletim Compartilhando nº 37

Selfie Crespo e Caires

A Crespo e Caires valoriza seus cases de sucesso. Por isso, conheça a colaboradora Thaís Cristina S. Urias!

 

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Time Crespo e Caires

Conheça a equipe da área Recuperação de Crédito Bancário, da Filial Recife!

Feliz Natal e um Próspero Ano Novo

São os votos de toda a equipe Crespo e Caires.

Campanha Liga da Recuperação

Crespo e Caires está participando ativamente da Campanha Liga da Recuperação. Realizada pelo Banco Santander, tem o objetivo de promover uma disputa entre os escritórios concorrentes a fim de ocupar a melhor colocação no resultado do último trimestre do ano. Como recompensa, os colaboradores envolvidos ganham prêmios em compras.

“A ‘batalha’ estimula os escritórios a terem a melhor performance nos resultados, pois sabemos que os melhores ganharão os prêmios de valores expressivos, além do reconhecimento de aparecer como destaque para o nosso cliente”, afirma Juliana Pereira, Supervisora da área Cobrança Financeira – Equipe Moroso I.

Mensalmente, os colaboradores são motivados a superar as metas internas e convidados a participar da distribuição dos prêmios por meio de campanhas internas. Para Vanessa Canovas, Operadora da área, tal iniciativa motiva o aprimoramento do próprio desempenho.

“Além de contribuir para o escritório ser destaque perante os concorrentes, ainda posso ganhar prêmios de acordo com a minha performance. Por isso, trabalho com foco,  não me disperso,  sigo as orientações da minha gestão e me dedico ao máximo para também ser destaque em minha equipe”, comenta Vanessa.

Por fim, Juliana reforça que, para participar da distribuição dos prêmios, é preciso ter bons resultado. “Então, todos entram no jogo para ganhar e, com isso, o cliente também sai ganhando, pois todos estarão engajados para ser o melhor e, consequentemente, o resultado trimestral do cliente tende aumentar”.