Mais
uma vez, as equipes Renault e Aymore Prejuízo atingiram a meta de
absenteísmo. No mês de março, permaneceram abaixo de 1,2%, razão para
comemorar, em um café da manhã, o excelente resultado entre os dedicados
colaboradores. Para o gestor do time, Jefferson França, em um segmento
conhecido pela concorrência em alto nível e por indicadores de
absenteísmo apontarem números problemáticos, o resultado conquistado
significa melhor produtividade dos colaboradores e, consequentemente,
uma melhor qualidade no trabalho. “Deixo a mensagem positiva para as
equipes em questão, além do excelente desenho nos resultados finais no
mês de março, com atingimento das metas impostas pelo cliente,
mantivemos em níveis baixíssimos o novo absenteísmo, novamente”, comemora.
Parabéns! Que o empenho de vocês motive todas as equipes do escritório!
MUito bom!!! Parabéns!
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